이력서에 쓸 경력이 없어 첫 일자리부터 막막한 청년이 적지 않다. 청년 일경험 지원사업은 미취업 청년이 기업 현장에서 실제 직무를 경험해 보도록 고용노동부가 지원하는 사업으로, 일을 통해 직무 적성을 확인하고 경력의 출발점을 만들도록 돕는다.

참여 방식은 유형에 따라 나뉜다. 기업에 일정 기간 근무하며 직무를 익히고 수당을 받는 인턴형, 팀을 이뤄 기업이 제시한 과제를 수행하는 프로젝트형, 일경험이 채용으로 이어질 수 있는 채용연계형 등이 대표적이다. 유형마다 활동 기간과 지원 내용이 다르다.

대상은 대체로 일을 찾고 있는 미취업 청년이다. 연령 기준은 사업에 따라 다르지만 보통 만 15~34세 범위에서 정해지며, 재학생이나 졸업예정자의 참여 가능 여부도 유형과 공고에 따라 달라진다.

일경험은 단순한 단기 일자리와 달리 직무 적합성을 탐색하고 현장 경험과 인적 네트워크를 쌓는 데 초점이 있다. 활동을 마친 뒤 참여 기업에 채용으로 연결되는 경우도 있어, 취업 준비 단계의 청년에게 실질적인 발판이 될 수 있다.

신청은 워크넷과 청년 일경험 관련 누리집, 또는 참여 기업의 모집 공고를 통해 할 수 있다. 인기 있는 기업·직무는 경쟁이 있을 수 있고, 서류와 면접 등 선발 절차를 거치는 경우가 많다.

사업 유형과 모집 시기, 활동 기간, 수당, 참여 자격은 연도와 운영 기관에 따라 달라진다. 신청 전 고용노동부와 워크넷의 공고에서 모집 유형과 조건을 확인하는 것이 좋다.